1月9日，李时珍中医药学院2025年度工作人员考核大会在学院101会议室顺利召开。校党委人才办主任朱泽民到会指导，院党总支书记李争婕、院长何峰、副院长张万举、王书珍、谭爱华出席大会。会议由副院长谭爱华主持。

谭爱华介绍了本年度工作人员考核及师德师风考核的工作安排，并就考核程序、评价标准及相关要求进行了说明。

按照议程，全体教职工依次围绕年度履职情况、工作实绩、师德表现等方面进行了个人述职，并开展了自评与总结。述职结束后，全体与会人员认真参与了工作考核民主测评与师德师风民主测评。

朱泽民在点评讲话中，对学院2025年度考核工作的扎实开展表示肯定，并指出学院年度考核工作扎实，综合实力增长显著，领导班子风气清正。并围绕学院未来发展，提出三点建议：一是要加大高层次人才的引进与培养力度；二是要积极推动高质量成果的产出与转化；三是要促进青年教师快速成长，更好地融入教学科研团队。

李争婕作总结讲话。她向全体教职工一年来的辛勤付出表示感谢，对大家取得的成绩表示祝贺。她强调，年度考核是学院发展的“度量衡”、队伍建设的“催化剂”、事业前行的“导航仪”。希望全体教师以此次考核为契机，进一步明确方向、凝聚共识、提升能力，为学院新一年的高质量发展贡献力量。

学院全体教职工参加了考核大会。