10月15日，学校党委副书记、校长宋文生赴李时珍中医药学院开展学科建设、科技创新与人才工作调研。

院长何峰从学科建设、人才队伍、科学研究、社会服务及成果转化等方面，梳理了学院自筹建以来取得的阶段性成效，客观分析了办学难题，并汇报后续发展思路，学院班子成员作补充发言。有关职能部门负责人积极回应发展诉求，提出指导意见。

宋文生认真听取汇报与交流发言，对学院现阶段建设发展成效给予点评。他指出，李时珍中医药学院呈现出思路新、团队新、设备新、战略新的良好态势，同时具备平台多、成果多、高层次人才多、项目多的发展基础，办学方向准、发展定位准，发展潜力巨大。但也要清醒看到学院现存短板，存在体量小、支撑发展小、标志性成果小的现实问题。

他要求，一要聚力打造特色学科品牌。立足中医药办学资源优势，紧扣办学定位，深挖李时珍中医药文化内核，凝练学科特色方向，差异化打造辨识度高的学科品牌，提升学科核心竞争力与影响力。二要坚持推进有组织的科研。统筹整合现有平台、项目资源，围绕重点领域集中力量攻关，破除分散化科研模式，强化产学研深度融合，推动科研产出与成果转化落地见效。三要持续夯实人才根基。把人才工作摆在突出位置，统筹做好人才引进与内部培育，建强师资队伍，完善人才发展保障机制，充分激发人才创新创造活力。四要坚决确保安全稳定。压紧压实办学各项安全责任，统筹教学科研、实验室、意识形态等各领域风险防范，筑牢学院安全稳定防线，为学院高质量发展保驾护航。

何峰代表学院作表态发言。他表示，学院将认真贯彻落实宋文生校长调研讲话精神，坚持问题导向，凝练学科特色，推进有组织科研，加强人才引育，守牢安全底线，以此次调研为契机，凝心聚力推动学院高质量发展。

党委教师工作部、发展规划处、科学研究处等职能部门负责人，李时珍中医药学院班子成员及全体教职工参加会议。